Los riesgos laborales y sus respectivas indemnizaciones

 Los riesgos laborales y sus respectivas indemnizaciones 

El riesgo laboral se encuentra presente en las condiciones de trabajo.

Con respecto a las indemnizaciones, nace de la responsabilidad por parte del patrono de resarcir los daños causados por la relación laboral, en el artículo 129 de la LOPCYMAT (2005) señala que el empleador independientemente de las prestaciones a cargo de la Seguridad Social, en caso de que ocurra un accidente o enfermedad ocupacional a consecuencia de haber violado la normativa legal respecto a la seguridad y salud en el trabajo, el mismo está en la obligación de pagar al trabajador o a sus derechohabientes una indemnización según lo establecido en la ley por los daños tanto materiales como morales en conformidad con el Código Civil.

Cabe destacar que en el artículo 130 de la LOPCYMAT (2005) las indemnizaciones a los trabajadores y trabajadores se basa en la responsabilidad subjetiva, es decir, para que se lleve a cabo debe existir un hecho ilícito por parte del empleador (Hurtado, 2005). Asimismo, el pago de la indemnización se realizara de acuerdo a la gravedad de la falta y de la lesión: